Neuordnung der Bauberufe im Leitungstiefbau ab 2026

Im Sommer 2026 tritt die neue Ausbildungsordnung in Kraft, die die Verordnung aus 1999 ersetzt und 19 Bauberufe neu strukturiert, darunter alle für den Leitungsbau relevanten Ausbildungsberufe.

So gelten dann ab August 2026 die neuen Ausbildungsbezeichnungen:

  • Leitungsbauer/-in für Infrastrukturtechnik (bisher: Rohrleitungsbauer/-in)
  • Kanalbauer/-in für Infrastrukturtechnik (bisher: Kanalbauer/-in).

Die zweijährige Ausbildung Tiefbaufacharbeiter/-in wird es geben u. a. mit den Schwerpunkten Leitungsbauarbeiten für Infrastrukturtechnik

und Kanalbauarbeiten für Infrastrukturtechnik

Die neuen Bezeichnungen bieten zum einen

  • größeres Potenzial für Nachwuchsgewinnung, womit die Attraktivität der Berufe erhöht werden,
  • und zum anderen die Tätigkeitsfelder moderner Leitungsbauunternehmen genauer definieren.

Neue Prüfungsstruktur
In den dreijährigen Ausbildungsberufen wird eine gestreckte Abschlussprüfung eingeführt:

  • Teil 1 findet im zweiten Ausbildungsjahr statt.
  • Das Ergebnis fließt bei Leitungsbauern mit 40 Prozent in die Gesamtnote der Abschlussprüfung ein.

Für Betriebe bedeutet das: Die Ausbildung muss künftig bereits in der ersten Hälfte stärker prüfungsorientiert ausgerichtet werden, damit Auszubildende frühzeitig auf Teil 1 vorbereitet sind.

Mit der Umbenennung werden auch die Ausbildungsinhalte aktualisiert.

So z. B.

  • digitale Vermessungs- und Dokumentationsverfahren,
  • moderne Bau- und Legetechniken im Leitungsbau,
  • Umwelt- und Ressourcenschutz, inklusive eines verbindlichen Nachhaltigkeits-Checks in allen Bauberufen,
  • Qualitäts- und Prozesssicherung,
  • selbstständige Arbeitsplanung und der Umgang mit digitalen Arbeits- und Lernmitteln.

Die Lernortkooperation zwischen dem Betrieb, den überbetrieblichen Ausbildungszentren (ÜAZ) und den Berufsschulen gewinnt damit weiter an Bedeutung.

Was ist jetzt in den Unternehmen zu tun?

  • Kooperationen mit ÜAZ und Berufsschulen frühzeitig sicherstellen
  • Ausbildungsplanung im Unternehmen anpassen
  • Ausbilder qualifizieren für neue Themen / Technologien

Weitere Informationen beim Bundesinstitut für Berufsbildung: https://www.bibb.de/de/182919.php